Als proactieve en zelfstandige faillissementsmedewerker ondersteun je advocaten die als curator faillissementen en surseances behandelen en afwikkelen. Je werkt samen met de behandelende advocaten en ondersteunende medewerkers in verschillende faillissementsdossiers.
Je gaat werken op de sectie ondernemingsrecht van Dirkzwager die in totaal bestaat uit ongeveer veertig collega’s, onderverdeeld in advocaten en (kandidaat-)notarissen. De sectie ondernemingsrecht is onderverdeeld in verschillende teams die zich bezighouden met alle facetten van het ondernemingsrecht, variërend van herstructureringen en insolventies tot M&A en van contractenrecht tot de procespraktijk.
Jouw team bestaat uit twaalf advocaten (en drie team assistenten) waarvan een deel zich (vooral) bezighoudt met herstructureringen en insolventies en een deel actief is op het gebied van M&A.
Jij bent een nauwkeurige en analytische professional met een goede kennis van het faillissementsrecht. Je hebt minimaal een hbo-opleiding in een juridische, bedrijfseconomische of vergelijkbare richting afgerond en bij voorkeur ervaring als faillissementsmedewerker op een ander advocatenkantoor, bij de rechtbank of een financiële instelling opgedaan. Je bent proactief, werkt zelfstandig, kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie en hebt oog voor detail. Daarnaast ben je communicatief en cijfermatig vaardig en weet je op een integere en empathische manier om te gaan met zowel bedrijven als particulieren in een kwetsbare situatie.
Een uitdagende werkomgeving waar je op hoog niveau nauw samenwerkt met collega’s en cliënten. De sfeer binnen het team is positief en collegiaal. Daarnaast bieden we je:
“Je kunt bij Dirkzwager direct heel zelfstandig aan de slag. Ondanks dat de zaken best complex en uitdagend zijn, krijg je al snel je eigen dossiers en heb je veel persoonlijk contact met cliënten...”
Mart was een van de deelnemers van onze eerste Dirkzwager Masterclass. Tijdens zijn kantoorbezoek aan Dirkzwager wist hij: hier wil ik werken!...
“Bij Dirkzwager krijg je veel ruimte om jezelf te ontwikkelen. Er wordt veel van je verwacht, je moet een bepaalde drive hebben en we werken niet altijd van negen tot vijf, maar...”
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.