Content & Campagne Marketeer

Met ruim 320 collega’s is Dirkzwager een van de grote juridische,- en fiscale dienstverleners in Nederland. Een kantoor waar samenwerking met cliënten, de maatschappij en met elkaar hoog in het vaandel staan. Onze mensen zijn betrokken specialisten en leveren pragmatisch advies van hoge kwaliteit.

Dirkzwager is ambitieus en zet in op de toekomst. Er lopen hiertoe diverse programma’s en projecten gericht op o.a. klantgerichte samenwerking, technologie en data.

 Je gaat onderdeel uitmaken van de afdeling Marketing & Business Development. Dit team bestaat uit 8 medewerkers die gezamenlijk verantwoordelijke zijn voor de gehele marketing & sales funnel.

Je bent een enthousiaste en energieke persoonlijkheid met 2-6 jaar relevante werkervaring op het gebied van digital marketing binnen de professionele dienstverlening. Je bent nieuwsgierig van aard, pragmatische ingesteld en hebt interesse in nieuwe tooling & techniek. Verder past het volgende bij jou:

• Je hebt WO werk- en denkniveau;
• Je hebt een (WO studie)achtergrond die aansluit bij de professionele dienstverlening;
• Je hebt kennis van CRM platformen (bij voorkeur Hubspot);
• Kanaalbeheer: je hebt ervaring met verschillende marketingkanalen waaronder web, email en social media;
• Content creatie: je bent goed in copywriting en beschikt over ontwerp skills om effectieve advertentie- en campagnemateriaal te maken;
• Data gedreven: je beschikt over de vaardigheid om met analytische tools campagneprestaties te meten;
• Projectmanagement: je bent in staat om campagnes van concept tot uitvoering te beheren, inclusief planning, coördinatie en deadlines;
• Je hebt basiskennis van SEO & SEA.

Een professionele werkomgeving waar je samenwerkt met collega’s. De sfeer binnen het team is positief en collegiaal. Daarnaast bieden we je:

• Een ambitieuze werkomgeving;
• Een open cultuur;
• De vrijheid om de rol op je eigen manier vorm te geven;
• Een salaris tussen € 3903 en € 5853 bruto, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een winstdelingsregeling een fietsplanregeling, een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je (eventueel) thuis werkt, een budget om een thuiswerkplek in te richten, een laptop en een telefoon;
• Leuke evenementen, zoals de wekelijkse vrijdagmiddagborrel, teamuitjes, bbq’s, een jaarlijks tennistoernooi en skireis.