Van idee naar impact

Bij Dirkzwager draait innovatie niet om goede ideeën, maar om wat daadwerkelijk in de praktijk wordt toegepast. Daarom bouwen we aan een Kennis & Innovatieteam dat zich richt op het ontwikkelen én implementeren van nieuwe werkwijzen, diensten en technologie. Niet als aparte afdeling, maar midden in de praktijk.

Als Manager Kennis & Innovatie ben jij degene die dit aanjaagt. Je brengt structuur in de innovatieagenda, maakt keuzes en zorgt dat ideeën landen: van eerste pilot tot daadwerkelijke toepassing binnen het kantoor.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het aanjagen en organiseren van innovatie binnen Dirkzwager. Je werkt dicht op de praktijk en zorgt dat ideeën daadwerkelijk landen in de organisatie.

Concreet houd je je bezig met:

  • Het bepalen en bewaken van de innovatieagenda en het overzicht houden op alle lopende initiatieven.

  • Het ophalen van ideeën uit de praktijk en deze verder brengen tot concrete pilots.

  • Het begeleiden van innovatietrajecten: van eerste verkenning tot kantoorbrede implementatie.

  • Werken met een gestructureerde aanpak waarbij ideeën worden beoordeeld, getest en bij succes breder worden uitgerold.

  • Het volgen van de markt (legal tech, AI, andere kantoren, startups) en het vertalen hiervan naar kansen voor Dirkzwager, inclusief het onderhouden van externe relaties.

  • Het verbinden van de juridische praktijk en externe partners met de relevante Business Services afdelingen zoals IT, Compliance en Marketing & Business Development, om initiatieven verder te brengen.

  • Het ondersteunen van collega’s bij het toepassen van nieuwe werkwijzen en technologie.

  • Het vertegenwoordigen van Dirkzwager in externe netwerken en samenwerkingen.

Naast een flexibele schil van juristen stuur je het, bij aanvang beperkte, team aan en bent zelf actief betrokken bij projecten. Je combineert richting geven met zelf doen.

Waar ga je werken?

Je wordt onderdeel van het nieuw op te richten Kennis & Innovatieteam. Het team:

  • Werkt vanuit de praktijk, niet ernaast.

  • Werkt nauw samen met IT, Compliance, Business Development en Learning & Development.

  • Werkt met een flexibele schil: experts per praktijkgroep, IT voor technische uitvoering, projectmanagement/productowner rollen vanuit de organisatie, legaltech-leveranciers en incidenteel externe adviseurs.

  • Richt zich op de pilot- en adoptiefase; het beheer van oplossingen ligt daarna bij IT of de lijn.

Je rapporteert rechtstreeks aan de kantoordirecteur en hebt daarmee het mandaat om echt impact te maken.

Wat bieden we jou?

  • Je bouwt vanaf de basis mee aan een nieuwe kernfunctie binnen Dirkzwager.

  • Je hebt direct invloed op de toekomst van de (juridische) dienstverlening.

  • Je werkt op het snijvlak van recht, technologie en strategie.

  • Je krijgt de ruimte om ideeën te testen, te leren en zichtbaar impact te maken.

  • Je bent het gezicht van innovatie binnen Dirkzwager, zowel intern als extern.

  • Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden: waaronder een winstdelingsregeling, een goede pensioenregeling, een fietsplanregeling, een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je (eventueel) thuis werkt en een budget om een thuiswerkplek in te richten.

  • Leuke evenementen, zoals de wekelijkse vrijdagmiddagborrel, sectie-uitjes, bbq’s, een jaarlijks tennistoernooi en ski- en cultuurreis.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer
Stuur je sollicitatie in via het formulier onderaan deze pagina
2. Kennismaking
Na de schriftelijke selectie vindt er een eerste kennismakingsgesprek plaats, vaak met een medewerker van recruitment en mogelijk een andere collega
3. Assessment
Verloopt dit gesprek goed? Dan volgt er een online assessment
4. Vervolggesprek
Na het assessment volgen er twee gesprekken op kantoor waarbij je verschillende collega’s van de sectie en iemand van HR spreekt
5. Aanbod
Verloopt dit gesprek ook goed? Dan volgt er een aanbod
Direct contact met Anouk van Rooij
Corporate recruiter
vanrooij@dirkzwager.nl
06-22 03 98 58
Solliciteren
Solliciteren

Manager Kennis & Innovatie

Geef richting aan innovatie binnen Dirkzwager. Van legal tech en AI tot nieuwe werkwijzen: jij brengt ideeën in beweging.

Vragen? Neem contact op met Anouk van Rooij, Corporate recruiter bij Dirkzwager. Mail naar vanrooij@dirkzwager.nl of bel 06-22 03 98 58.

Bedankt voor je sollicitatie bij Dirkzwager! We streven ernaar om binnen een week contact met je op te nemen.

Jouw gegevens
Voeg documenten toe
Voeg documenten toe
Voeg documenten toe