Wat ga je doen?
Bij ons krijg je de kans om deel uit te maken van een dynamisch team dat zich bezighoudt met (commercieel) vastgoed en projectontwikkeling. Vanaf het moment dat een overeenkomst is gesloten, ben jij de spil in het proces: je stelt notariële akten op, voert juridische onderzoeken uit en beantwoordt complexe juridische vraagstukken. Jouw sterke communicatieve vaardigheden helpen je om cliënten te woord te staan, termijnen te bewaken en financieel overzicht te houden.
Heb je nog geen ervaring in het notariaat, maar wél interesse? Geen probleem! We begeleiden je graag en zorgen ervoor dat je jezelf kunt ontwikkelen tot een echte professional.
Kun jij goed omgaan met verschillende mensen, belangen afwegen en sta je stevig in je schoenen? Dan is dit jouw kans om aan de slag te gaan als notarieel jurist in een uitdagende en veelzijdige omgeving!
Over het team
Je komt te werken binnen de sectie Overheid & Vastgoed in Arnhem, waar we samenwerken met grote opdrachtgevers. Ons team bestaat uit zo’n 80 collega’s, waaronder advocaten, (kandidaat-)notarissen, fiscalisten en juridisch medewerkers. Jij sluit je aan bij het notariële team van Ruben Berentsen: een enthousiaste en informele groep die houdt van aanpakken. We combineren juridische expertise met een praktische insteek en werken volledig digitaal.
Wie ben jij?
Je bent (bijna) afgestudeerd in HBO-rechten;
Je hebt interesse in de notariële kant van vastgoed en bent gemotiveerd om je hierin te verdiepen;
Flexibiliteit, zorgvuldigheid en zelfstandigheid zijn jouw sterke punten;
Je denkt kwaliteitsgericht en weet hoe je cliënten op de juiste manier kunt adviseren.

Wat bieden we je?
Een uitdagende werkomgeving waar je op hoog niveau nauw samenwerkt met collega’s en cliënten. De sfeer binnen het team is positief en collegiaal. Daarnaast bieden we je:
Een open cultuur en een informele sfeer;
Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling;
Een marktconform salaris tussen € 2801 – € 4570 (afhankelijk van je ervaring);
De mogelijkheid om parttime (4 dagen) te werken;
Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een winstdelingsregeling, een fietsplanregeling, , een budget om een thuiswerkplek in te richten en een laptop;
Veel trainings- en opleidingsfaciliteiten (zowel vakinhoudelijk als soft skills), ook naast de (standaard) beroepsopleiding;
Collega’s die ook buiten werktijd gezellige dingen met elkaar doen;
Leuke evenementen, zoals de wekelijkse vrijdagmiddagborrel, sectie-uitjes, bbq’s en een jaarlijks tennistoernooi en skitrip;
Een goede work-life balance.

vanrooij@dirkzwager.nl
06-22 03 98 58