Wat ga je doen?
Ga als advocaat-stagiair(e) aan de slag op onze sectie Aansprakelijkheid & Verzekering.
Op een gemiddelde werkdag ben je bezig met het schrijven van heldere processtukken en adviezen. Ook krijg je alle ruimte om te publiceren. Op deze manier deel je jouw kennis met (potentiële) cliënten. Ons doel is om van jou een topadvocaat binnen het aansprakelijkheids- en verzekeringsrecht te maken! Dit doen we door middel van intensieve begeleiding.
Naast de dagelijkse praktijk volg je als advocaat-stagiaire de Beroepsopleiding Advocatuur en andere interne cursussen (o.a. binnen de Dirkzwager Academy). Wij moedigen je aan om actief te worden bij de Jonge Balie Gelderland om in contact te komen met andere jonge advocaten die werken in het arrondissement Gelderland.
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag op de sectie Aansprakelijkheid en Verzekering in het team van Henriek Kragt. Samen met ca. 15 collega-advocaten vorm je een van de grootste schadesecties van Nederland. Onze schadesectie staat vooral verzekeraars, assurantiemakelaars en overige bedrijven bij op alle facetten van het aansprakelijkheids- en verzekeringsrecht.
Wie ben jij?
Jij hebt een passie voor het aansprakelijkheids- en verzekeringsrecht. Je bent gedreven, zelfstandig en analytisch sterk en dit blijkt ook uit je studieresultaten. Het opstellen van juridische stukken en het bedenken van creatieve argumenten geeft jou energie. Daarnaast kun jij goed samenwerken en steek jij graag de handen uit de mouwen.
Wij maken graag kennis met jou! Solliciteer ook gerust als je een gevorderd advocaat-stagiair(e) of medewerker bent.
Wat bieden wij jou?
Een uitdagende werkomgeving waar je op hoog niveau nauw samenwerkt met collega’s en cliënten. De sfeer binnen het team is positief en collegiaal. Daarnaast bieden we je:
Een open cultuur en een informele sfeer;
Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling;
Een marktconform salaris. Een eerstejaars advocaat verdient in 2025 bij Dirkzwager € 4.266,00 bruto;
Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een winstdelingsregeling, een fietsplanregeling, een budget om een thuiswerkplek in te richten, een laptop en een telefoon;
Veel trainings- en opleidingsfaciliteiten (zowel vakinhoudelijk als soft skills), ook naast de (standaard) beroepsopleiding;
Collega’s die ook buiten werktijd gezellige dingen met elkaar doen;
Leuke evenementen, zoals de wekelijkse vrijdagmiddagborrel, sectie-uitjes, bbq’s en een jaarlijks tennistoernooi, een ski- en een culturele reis;
Een goede work-life balance.
vanrooij@dirkzwager.nl
06-22 03 98 58