Advocaat-medewerker IT & Privacy

Je maakt deel uit van het team IE-IT & Privacy, een hecht team met passie voor het vak, dat bestaat uit 10 advocaten, een juridisch medewerker en het secretariaat. De advocaten uit jouw team hebben verschillende aandachtsgebieden, mét overlap maar zonder dat verkokering optreedt. Door nauw met elkaar samen te werken wil het team verder groeien.

Aan die groei lever ook jij een bijdrage. Zo ondersteun je de partners bij de dagelijkse begeleiding van onze advocaat-stagiaires en junior-medewerkers. Ook draai je volop mee in de vele acquisitieve activiteiten van het team, waarbij je alle ruimte krijgt om daarin een eigen profiel te kiezen.

Binnen het team is er veel aandacht voor kennisontwikkeling en verdieping. De laatste ontwikkelingen worden op de voet gevolgd en gedeeld in wekelijkse jurisprudentie-, modellen- en themalunches (soms met externe sprekers). In blogs en wetenschappelijke artikelen wordt die kennis weer met cliënten gedeeld. 

Jij bent een jurist met 8 tot 10 jaar ervaring op het gebied van IT/privacy en IE. Je werkt op dit moment als advocaat en bent toe aan de volgende stap in je loopbaan. Of je werkt als bedrijfsjurist en wil graag (her)intreden in de advocatuur. In ieder geval ben je ambitieus en wil je graag meebouwen aan de groei van het team. Daarnaast:

• Ben je in staat om complexe dossiers zelfstandig te behandelen.
• Ben je juridisch sterk, zonder de praktische of commerciële kant van een zaak uit het oog te verliezen.
• Ben je nuchter en beschik je over het nodige relativeringsvermogen.
• Weet je waar nodig krachtig op te treden.
• Lever je graag een actieve bijdrage aan kennisontwikkeling door mee te schrijven aan publicaties, zowel op onze website als in vakbladen.

Een uitdagende werkomgeving waar je op hoog niveau nauw samenwerkt met collega’s en cliënten. De sfeer binnen het team is positief en collegiaal. Daarnaast bieden we je:

• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
• Een open cultuur en een informele sfeer.
• Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling: de mogelijkheid om je te specialiseren, een eigen praktijk op te bouwen, jonge mensen aan te sturen of bijvoorbeeld te promoveren. Declarabele uren en niet declarabele activiteiten (waaronder begeleiding en ontwikkeling) zijn even belangrijk.
• Concurrerende arbeidsvoorwaarden waaronder een winstdelingsregeling (we presteren als team).
• Een goede work life balance.
• Een laptop, telefoon en een vergoeding om een thuiswerkplek in te richten.
• De mogelijkheid om mee te praten over de toekomst van Dirkzwager.
• Een uitdagende werkomgeving waar je op hoog niveau nauw samenwerkt met collega’s en cliënten. De sfeer binnen het team is positief en collegiaal. Daarnaast bieden we je.