Karolina Nowak werkt sinds september 2024 bij Dirkzwager. Zij begon als juridisch medewerker en is inmiddels werkzaam als belastingadviseur. Naast haar werk bij Dirkzwager geeft zij taalles aan anderstaligen.
Cultuurverschillen
Bij Dirkzwager houd ik me voornamelijk bezig met advisering over loonheffingen, maar ook met het doen van aangiften inkomstenbelasting voor expats, vermogende particulieren en mensen die in meerdere landen werken. Ik heb regelmatig klantcontact met mensen die niet uit Nederland komen. Voor hen is ons sociale stelsel en ons belastingsysteem helemaal nieuw. Zij horen bijvoorbeeld voor het eerst dat je in Nederland twee jaar loondoorbetaling krijgt bij ziekte, maar ook dat je hier box 3 belasting betaalt over je spaargeld. Dat vinden sommigen ook bijzonder. Voor mij maakt het mijn werk extra leuk, omdat je niet alleen met de inhoud bezig bent, maar ook met cultuurverschillen. Dat was voor mij ook een belangrijke reden om voor een groter kantoor te kiezen. De diversiteit aan klanten die ik daardoor kan helpen spreekt mij aan.
“De cultuurverschillen die je tegenkomt vind ik het leukste aan mijn werk.”
Taalles voor arbeidsmigranten
Op jonge leeftijd kwam ik met mijn ouders vanuit Polen naar Nederland . We hebben nog steeds een sterke band met Polen en gaan nog regelmatig op familiebezoek. Omdat ik weet hoe het is om vanuit een ander land naar Nederland te komen, wil ik graag wat doen voor arbeidsmigranten die ook deze kant op komen. Daarom geef ik twee avonden per week taalles aan Oost-Europese arbeidsmigranten. Taalles gaat verder dan woorden leren. Het gaat vaak ook over hulp bij praktische zaken. Bijvoorbeeld samen een brief van de werkgever doornemen die ze niet begrijpen. Het voelt voor mij waardevol dat ik dit naast mijn werk bij Dirkzwager kan doen.
Weten wat er speelt
Ik vind het belangrijk om in contact te staan met zoveel mogelijk verschillende mensen en verbinding te houden met de dagelijkse praktijk. Soms hoor je schrijnende verhalen van arbeidsmigranten. Bijvoorbeeld over mensen die van de ene op de andere dag te horen krijgen dat ze niet meer hoeven te komen werken en hun rechten hier niet kennen. Ik vind het dan fijn iets voor deze mensen te kunnen betekenen. Dat ik het perspectief van arbeidsmigranten goed ken, helpt me ook in mijn werk bij Dirkzwager. Bijvoorbeeld als ik bedrijven adviseer die medewerkers naar Nederland willen halen. Het helpt dan dat ik ook vanuit de praktijk weet wat hierbij komt kijken.
In de serie ‘Betrokken buiten kantoor’ vertellen Dirkzwagers enthousiast over de maatschappelijke initiatieven waarbij zij betrokken zijn. Ze combineren hun werk bij Dirkzwager met iets totaal anders en dat zorgt voor veel energie en voldoening. Wat nemen zij hiervan mee naar hun werk op kantoor en omgekeerd?